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PAS TOUCHE
14/11/2008 16:19
Chez Carrefour; Ikea, Beaulieu..., des travailleurs défendant ds revendications ordinaires ont brusquement reçu la visite d'un huissier les menaçant d'astreintes alllant jusqu'à 1000 € par travailleur volontaire ou cient qu'ils empêchent d'entrer. On a même vu ce huissier faire appel à la police pour applique son ordonnance, et ce avec une violence remarquée.
La FGTB a réagi et
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...est consternée par la tournure que prennent les évènements au sein de toute une série d'entreprises -dont Carrefour, Ikea, Beaulieu, EANDIS, ELIA..- qui par l'attitude de leurs dirigeants, portent atteinte au droit de grève ainsi qu'au plus élémentaire droits d'expression des travailleurs...
Le patronat prétend qu'il ne s'en prend pas au droit de grève même, mais qu'il veut que ce droit soit appliquer sans violer le droit d'autrui de travailler et sans entraver la clientèle . Cependant il n'y a pas que les syndicats qui s'insurgent contre ce point de vue. A Malines, un juge a déclaré qu'il ne pouvait donner suite à la demande de Carrefour contre un piquet de grève . Il insiste notament sur la fait que la requête unilatérale :
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...ne peut être utilisée qu'en cas de nécessité absolue...que la procédure ne peut être admise quand un débat contradictoire est envisageable sur convoctaion, ce qui était bien le cas ici....En outre, le juge déclare que le droit de grève est toujours un droit constitutionnel et que...nous ne pouvons estimer à fortiori que seront commis des faits outrepassant les limites du droits de grève... Quant à la possible entrave pour la clientèle, le jue déclare encore qu'une grève vise présidément à ...avoir un effet sur l'activité d'une entreprise... et de conclure surtout que...Dans notre système de droit, il n'y a pas de place pour une jurisprudence contre inconnus . On peut encore moins réclamer un jugement concernant un groupe non identifié tel que "toute personne désireuse d'entrer sans les bâtiments" .
Ce juge n'est pas le seul à penser ainsi . Le professeur de droit du travail à la KUL,O.Vanachter, est du même avis :
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...Cette violation du droit de grève coïncide avec la violation d'un certain nombre d'autres droits constitutionnels, comme la liberté de la presse...l'employeur se présente devant le juge avec une requête unilatérale afin de défendre les droits des autres . J'ai bien sûr le droit d'aller chez le juge pour défendre mes propres droitrs, mauis pas ceux d'autrui....Je pense que les travavilleurs feraient bien de réintroduire une plainte à Stasbourg, parce qu'ici, une fois de plus, la Belgique viole la Charte européenne...les employeurs de ne résoudront pas les problèmes avec ce genre de procédure, mais ne feront que les exacerber...
DONC :
PAS QUESTION DE TOUCHER AU DROIT DE GREVE DE QUELQUE FACON QUE CE SOIT !
Commentaire de wallonie (19/11/2008 13:11) :
Et c'est reparti : cette fois, c'est chez UCB à Braine
l'Alleud qu'un huissier de justice (de classe) accompagné de
flics est intervenu contre le piquet de grève à la demande de la
direction.
Quandd la loi sera-t-elle respectée ?
Quand nous serons en République !
rmkskoba@hotmail.com |
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